پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان لنیک و کیل و جوردن (2011)
- توضیحات
- دسته: پرسشنامه علوم تربیتی
- نوشته شده توسط مدیریت اصلی
هوش اخلاقی کارکنان لنیک و کیل و جوردن (2011)
پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان توسط لنیک و کیل ساخته شده و مشتمل بر 40 سوال است که به بررسی وضعیت ابعاد هوش اخلاقی اختصاص دارند. این سوالات به صورت مساوی بین 10 بعد شامل عمل کردن مبتنی بر اصول، ارزش‌ها و باورها؛ راست‌گویی؛ پافشاری برای حق؛ وفای به عهد؛ مسئولیت‌پذیری برای تصمیمات شخصی؛ اقرار به اشتباهات و شکست‌ها؛ مسئولیت‌پذیری برای خدمت‌رسانی؛ علاقه و توجه کارکنان به مشتریان؛ توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات خود؛ توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات مشتریان تقسیم شده و هر بعد دارای 4 سوال است.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
هوش اخلاقی: ظرفيت و توانايي درک درست از نادرست، داشتن اعتقادات اخلاقي قوي و عمل به آن‌ها و رفتار در جهت صحيح و درست (بوريا، 2005؛ به نقل ازنظری، 1393).
|
نوع فایل: word تعداد صفحات: 8 تعداد گویه: 40 مولفه: دارد تفسیر و نمره گذاری: دارد پایایی و روایی: دارد منبع: دارد قیمت: فقط 3900 |
پرسشنامه کاملا استاندارد با روایی و پایایی، در قالب فایلword قابل ویرایش و بدون آرم فروشنده می باشد و با قیمت بسیار ارزانتری نسبت به سایت های مشابه ارائه شده است.
کیفیت این پرسشنامه توسط گروه پژوهشگران ورزشی بررسی شده و کاملا تضمین شده می باشد. اعتقاد ما این است که هیچ چیز بالاتر از کیفیت نیست.
بلافاصله پس از خرید قابل دانلود می باشد.
