پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان لنیک و کیل و جوردن (2011)

هوش اخلاقی کارکنان لنیک و کیل و جوردن (2011)

پرسشنامه هوش اخلاقی کارکنان توسط لنیک و کیل ساخته شده و مشتمل بر 40 سوال است که به بررسی وضعیت ابعاد هوش اخلاقی اختصاص دارند. این سوالات به صورت مساوی بین 10 بعد شامل عمل کردن مبتنی بر اصول، ارزش‌ها و باورها؛ راست‌گویی؛ پافشاری برای حق؛ وفای به عهد؛ مسئولیت‌پذیری برای تصمیمات شخصی؛ اقرار به اشتباهات و شکست‌ها؛ مسئولیت‌پذیری برای خدمت‌رسانی؛ علاقه و توجه کارکنان به مشتریان؛ توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات خود؛ توانایی کارکنان در بخشش اشتباهات مشتریان تقسیم شده و هر بعد دارای 4 سوال است.

تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه

هوش اخلاقی: ظرفيت و توانايي درک درست از نادرست، داشتن اعتقادات اخلاقي قوي و عمل به آن‌ها و رفتار در جهت صحيح و درست (بوريا، 2005؛ به نقل ازنظری، 1393).

 

 

نوع فایل: word

تعداد صفحات: 8

تعداد گویه: 40

مولفه: دارد

تفسیر و نمره گذاری: دارد

پایایی و روایی: دارد

منبع: دارد

قیمت:  فقط 3900

 

پرسشنامه کاملا استاندارد با روایی و پایایی، در قالب فایلword قابل ویرایش و بدون آرم فروشنده می باشد و با قیمت بسیار ارزانتری نسبت به سایت های مشابه ارائه شده است.

کیفیت این پرسشنامه توسط گروه پژوهشگران ورزشی بررسی شده و کاملا تضمین شده می باشد. اعتقاد ما این است که هیچ چیز بالاتر از کیفیت نیست.

بلافاصله پس از خرید قابل دانلود می باشد.

3,900تومان
کد کالا:
تعداد:

نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

گروه طراحی وب سایت وبی ها
2018  پژوهشگران ورزشی -    طراحی و پشتیبانی توسط شرکت میزبان نت ایرانیان